* Confira alguns dos trabalhos realizados em 2021:

- Fizemos um sobrevoo pra entender algumas questões administrativas e rotinas gerencias/administrativas e operacionais.

- Começamos a implantar algumas mudanças e controles principalmente na parte operacional que era naquele momento o nosso maior gargalo.

- Foram feitos vários estudos de métodos logísticos que pudessem ser aplicados afim de otimizar e melhorar o fluxo e as frentes de trabalho de nossas equipes.

- Valorização dos nossos colaboradores.

- Salários em dia. Cesta básica em dia. Pagamento da primeira parcela do 13º no mês de agosto (FATO HISTORICO).

- Pagamento da segunda parcela do 13º dia 06/12 junto com o pagamento da Prefeitura.

- Acordos trabalhistas que estavam parados foram acertados.

- Pagamento do fundo de garantia que estavam em atraso de alguns funcionários.

- Ajustes junto ao departamento pessoal de cargos e funções.

- Sistema gerencial próprio, onde a folha e contabilidade são todos feitos agora internamente.

- Servidor com sistema próprio de sistema que abastece todos os setores da empresa (R$15 mil reais)

- Novos banheiros químicos

- Novas roçadeiras e equipamentos em geral (motosserra / 02 furadeiras / moto poda, etc.)

- Novas impressoras / computadores Bebedouros novos / freezer novo / geladeira / micro-ondas / frigobar

- Reestruturação completa do Horto municipal dando mais qualidade de vida pros funcionários que lá trabalham

- Dois ônibus mais novos que os veículos que eram utilizados

- Instalação de novos pontos de relógios biométricos

- Câmeras de segurança GPS em todos os veículos

- Controle de abastecimento e de frota

- Manutenção preventiva em toda frota

- Placas de sinalização para as turmas operacionais

- Distribuição de suco na parte da tarde pra todas equipes operacionais

- Reforma dos banheiros e do refeitório

- Reforma da oficina e construção da sala de acústica pra roçadeiras

- Mais uniformes e equipamentos de segurança

- Renegociação da dívida gerada por outras administrações que estava em torno de 24 milhões, o que garante que a Codesel possa participar e disputar novos processos de licitação.

* Metas para 2022:

- Participar de novos processos licitatórios (em Sete Lagoas e região)

- Cursos de capacitação e qualificação técnica profissional pra encarregados e colaboradores, principalmente do meio operacional

- Aquisição de novos equipamentos (veículos / ônibus / caminhões / máquinas e melhores condições de trabalho de maneira geral pra todos colaboradores)

- Finalização da negociação e consequente pagamento do restante dos fornecedores (dívida herdada por outras gestões)

- Novos equipamentos pra turma dos bueiros / uniforme especifico e melhorado.

- Melhora da guarita dos nossos vigias.

- Nova formatação visual da empresa - muita energia pra divulgar os trabalhos que a empresa presta, buscando principalmente mais contratos com particulares.

- Permanente investimento no bem-estar dos servidores, contemplando programa de prática de esportes e acompanhamento mais próximo da saúde de todos.

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